Pourquoi votre adresse email peut vous faire passer à côté d’un job !

Hier, j’ai du faire un contrôle qualité sur la base de données de Dokker Recruit. Pour ce faire j’ai du consulter un certain nombre de données des candidats ayant postulé à des annonces postées par nos clients. J’ai été frappé par le format des adresses emails des candidats. Pour certain(e)s, cela allait de l’enchaînement de lettres le plus incompréhensible à l’utilisation de surnoms les plus mal venus les uns que les autres.

Un peu plus tard dans la journée, j’ai pris connaissance de l’excellent billet de Cécile Golfier-Salles sur le blog du cabinet Elaee (merci à Cyril Bladierpour me l’avoir fait découvrir) et me suis dit qu’il serait intéressant de rappeler quelques règles de base pour éviter de faire une mauvaise impression auprès du recruteur à travers son adresse email.

1 – Pas de mail professionnel :

Ne mettez JAMAIS votre email pro sur votre CV en ligne ou votre CV classique. Comme le dit Cécile : « Si tu le fais tu as tout faux ». Pourquoi ?Pieds sut le bureau Pare ce qu’en faisant ça vous projetez l’image de quelqu’un qui gère sa recherche d’emploi depuis chez son employeur. Pas rassurant pour un recruteur.

2 – Pas de surnoms :

Dans la base de Dokker Recruit, nous avons quelques perles que je tairais ici. Mais en gros, minette33@yahoo.fr, dinguedefoot75@gmail.com ou encore bichette@orange.fr peuvent paraître  »sympathiques »mais sont totalement à proscrire pour une recherche d’emploi. Il est préférable de créer un autre compte avec un nom plus représentatif de votre véritable identité.

3 – Facilitez le travail des recruteurs :

Quand un recruteur doit vous contacter, il ne peut pas toujours faire copier-coller à partir de votre CV (notamment quand certains candidats verrouillent leurs documents PDF….). Préférez donc une adresse facilement mémorisable et d’un format type professionnel:

  • prénom.nom@xxxxx.com
  • première lettre du prénom + nom@xxxxx.com
  • nom.prénom@xxxxx.com
  • prénom_nom@xxxxx.com
  • etc…

Et n’oubliez pas ! Quoiqu’on en dise, l’email reste encore le mode de communication préféré des recruteurs. Avoir une adresse au look professionnelle fera toujours mieux sur vos cartes de visites et sur vos coordonnées sur vos divers réseaux sociaux. 

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www.dokker.com, quant à lui,  est un site permettant aux utilisateurs de Linkedin et Viadeo de constituer un portfolio de documents professionnels pour mettre en avant leurs compétences.

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